Календар рада
Годишњи план
Наша школа
50 година школе
CatchCODE апликација
Сајт Техничке школе "15.мај" доживео је редизајн!
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Посетилаца online
Ко је на мрежи: 33 гостију и нема пријављених чланова
Ненаставно особље
Свака добро организована институција захтева добру ваннаставну организацију, коју у нашој школи спроводи седамнаест запослених.
Они се труде да својим личним потпуним предавањем промене изглед школе на боље, а наставницима и ученицима обезбеде најсавременије услове за рад.
Заједно са наставницима договарају се и спроводе у дело све планове и идеје, које често потичу од ученика.
Наш задатак је да школа у којој радимо буде огледало савремености и озбиљности, тај задатак најбоље спроводи ваннаставно особље.
|
|
Презиме и име |
радно место |
Радни стаж |
Обим ангажов. |
|
1 |
Миленковић Биљана |
Директор |
28 |
100 % |
|
2 |
Николић Бојан |
организатор пр.наст. |
19 |
100% |
|
3 |
Пантовић Гордана Милошевић Марија |
психолог психолог |
31 13 |
100 % 40 % |
|
4 |
Стр.сарадник-библиотекар - Јанкетић Наташа - Драгана Лазић - Снежана Станојевић - Илинка Павловић - Небојша Ивановић |
|
|
11,11% 5% 16,67% 15% 50% |
|
5 |
Ђокић Милош |
секретар |
14 |
100 % |
|
6 |
Угреновић Евица |
дипл.екон. |
28 |
100 % |
|
7 |
Лукић Катарина |
референт за адм. |
2 |
50% |
|
8 |
|
Одрж.машина, инстр. и инстал. |
|
50% |
|
9 |
Стојковић Надица |
референт за адм. |
27 |
50% |
|
10 |
Чакић Марија |
тех.одрж.инф.сис.тех |
14 |
50% |
|
11 |
Златановић Радиша |
домар |
36 |
100 % |
|
12 |
Златковић Горица |
спремачица |
21 |
100 % |
|
13 |
Јовановић Саша |
спремач |
20 |
100 % |
|
14 |
Тасковић Ивана |
спремачица |
10 |
100 % |
|
15 |
Момчиловић Милан |
спремач |
26 |
100 % |
|
16 |
Момчиловић Наташа |
спремачица |
16 |
100 % |
|
17 |
Стојановић Ангелина |
спремачица |
27 |
100 % |
|
18 |
Димитријевић Зоран |
спремач |
25 |
100 % |
|
19 |
Брајковић Сузана |
спремач |
17 |
100% |
|
20 |
Јаћимовић Милан |
помоћни наставник |
6 |
100% |
|
21 |
Горан Ивановић |
помоћни наставник |
25 |
100% |
